職員からのメッセージ
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京都福祉サービス協会は、社会福祉を志す方にとって魅力的な職場です。
『人を育てる人材を育てる』ことが目標です
居宅本部長
山田 太郎
本法人は1986年の発足以来、ホームヘルプサービス（訪問介護）事業を基盤にして拡充・発展してきた組織です。
ホームへルパーの仕事は、介護で困っておられるお一人おひとりのご利用者様宅を訪ねて、信頼関係を築きながら、ご利用者様の日々のくらしを支えていく大変地道な仕事です。私たちは、そんなホームヘルプの精神を基調として地域のご利用者様との絆を大切に日々励んでおります。
私たちの福祉サービスのキャッチフレーズは『くらしに笑顔と安心を』ですが、これはご利用者様へ提供するサービスのみにとどまらず、職員・ヘルパーが笑顔をもって相互に研鑚し合うようにと職場づくりにおいてもめざしております。また、人材育成に関しては『互学共育』（互いに学び、共に育ちあう）を理念に『人を育てる人材を育てる』ことを目標にしております。
福祉サービス・事業に関心、熱意のある方はもちろん、仕事を通じて自己覚知、成長をめざしたいと考えておられる方も是非ご応募ください。
京都福祉サービス協会のケアマネジャーとして
ケアマネジャー
山田 花子
私たちが日々心がけていること・・・それはご利用者様にとって身近な存在でありたいということです。
ご利用者様と一緒に目標を考え、その目標に向かって一緒にがんばり、そして一緒に笑顔になれるとき、ケアマネジャーとしての喜びを感じます。
悩むことも迷うことも多い仕事ですが、事務所には同じケアマネジャーの仕事をしている仲間がたくさんいますので、気軽に相談できたり色々なアドバイスをもらうことができます。また、定期的に研修会や勉強会も開催され、専門職としてスキルアップできる機会も多くあります。
「ご利用者様にとって一番身近な相談者」、そんなケアマネジャーを目指す方にとって京都福祉サービス協会は最適な職場ではないでしょうか。
京都福祉サービス協会のケアマネジャーとして
ケアマネジャー
山田 花子
私たちが日々心がけていること・・・それはご利用者様にとって身近な存在でありたいということです。
ご利用者様と一緒に目標を考え、その目標に向かって一緒にがんばり、そして一緒に笑顔になれるとき、ケアマネジャーとしての喜びを感じます。
悩むことも迷うことも多い仕事ですが、事務所には同じケアマネジャーの仕事をしている仲間がたくさんいますので、気軽に相談できたり色々なアドバイスをもらうことができます。また、定期的に研修会や勉強会も開催され、専門職としてスキルアップできる機会も多くあります。
「ご利用者様にとって一番身近な相談者」、そんなケアマネジャーを目指す方にとって京都福祉サービス協会は最適な職場ではないでしょうか。